【岗位职责】
1：在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，不外出；
（本公司做的是外地市场的人保和平安业务，这个地方的规模，比永城大的多）
2：通过电话&微信客户保持良好沟通；
3：新人期要求最低要和客户总通话时长在1小时以上，超过1小时后会有2-20元不等的梯队激励（不论是否成交）新人发100条左右的数据，接通率50%左右；
（电话打的多，才能达到锻炼的目的，多说，多练才是硬道理。车险是国家规定必须买的，相比其他保险好销售些，具有针对性，随着工作年限的增加，自己积累的客户越来越多，工作压力会减少，收入会有质的保障）

【职位要求】
1：年龄22-39之间，优先招聘女士，有车险直接工作经验的条件可放宽；
2：心态平衡度高、抗压能力强、有韧性；
3：善于沟通，思维灵活；
4：有车险经验者优先级最高，在证明自身实力后，可提前调整岗位补贴；
其次是有电话销售经验，再次是外地嫁到永城本地的宝妈这三种情况优先招聘；
5：生活可自理，符合前3条招聘要求的残疾人也可以入职，这个业务的负责人也是残疾人，想为残疾人做点力所能及的事；
6：没有经验但有冲劲想试试的，公司有培训，能留下就是带薪的，当月离职的，就没有培训期工资；

【工作时间】
上午：08：30-12：00
下午：13：30-17：00
7小时工作制 基本五休二 法定节假日放假，是否调休根据当月政策调整
（不保证100%周六周日休息，会有调休情况，因为被监管前，一般会大量做业务）

【薪酬福利】
1：能长期干的优先，不接受短期工！
2：工资福利待遇，基本是在3-6个月以后有显著的提高！
3：目前南京市场不返佣，后续假如返佣，不用自己垫付，公司安排！
4：底薪2400元（底薪中含社保补贴）+全勤100元+餐补8元/天+工龄补贴（一年后上涨50/月，封顶500）+岗位津贴（范围300-1500每三个月定级一次，指标和商业险商业相关）+非车激励+通时通次激励+商业险提成（5万以下没提成，超过5万后根据比例计算提成）
特别提醒：试用期2个月，转正前提成比例单独算，按照转正后的10万商业险进行计算，给新人的激励。
5：公司有儿童娱乐区，孩子临时没人带时，可以带到公司。但不能天天带。
4:如果您有能力，我们会有完善的福利待遇+高工资去留您！

工作地点：亿丰广场东门南侧京东家电二楼

注意：车险这个行业稳定，因为客户每年都要买，做的时间越长，手里的老客户越多，你的收入越高。
但毕竟这是一个销售岗位！需要完成一定的工作量和承担业绩压力！
介意销售工作的请勿联系！我写那么详细，就是想让大家充分了解这个岗位。
不想耽误您的时间，也提升我自己的工作效率。

高工资就意味着高付出，低付出就意味着低收入（有自己有得天独厚优势的除外）