岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育；
店内其他工作事宜
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、年龄38岁以下；
工作时间：11:00-18:00
每天7小时班，早晚班倒，法定节假日三薪；
福利：年底分红+五险+全勤奖+工龄工资+法定节假日三薪+旅游+带薪年假+带薪培训+节假日福利+母亲节福利+阶梯式
晋升空间
店长督导大区经理大区总裁